EL CECRU
El Centro Escolar de Capacitación Rural del Uruguay (CECRU) es una Institución educativa de carácter público.
Está ubicado en el kilómetro 86 de la Ruta Interbalnearia en el paraje Los Cardos
en jurisdicción de la Inspección Departamental de Maldonado y con dependencia técnica del D.E.R.
(Departamento de Educación Rural)
Posee un excelente entorno geográfico, con montes serranos, flora y fauna autóctona, ríos, arroyo, mar, cerros y sierras.
Si a ello le sumamos la presencia cercana de viveros, Museo Indígena, parques, Reservas de flora y fauna y criaderos podemos asegurar que el Centro se convierte
en un punto de atracción ambiental y pedagógica de mucho interés.
FUNDAMENTACIÓN:
Mediante nuestro proyecto, pretendemos que cundo nos visiten los nulos observen que el medio rural ofrece la posibilidad de un estilo de vida diferente, en el cual se desarrollan valores y principios relacionados con el respeto por la vida. Además que se puede vivir dignamente, siendo nosotros mismo, actores de nuestro propio crecimiento y superación.
Esta pensada como una propuesta pedagógica recreativa de calidad, resultara enriquecedora y altamente positiva para la reivindicación de valores fundamentales, como respeto, tolerancia, responsabilidad, espíritu solidario, valoración de si mismo y del otro, y aceptación de las diferencias que aparecen como personas.
Poniendo énfasis en el rescate de costumbres y practicas que hacen a la identidad nacional.
Visión del Centro
- Ser una Institución reconocida por su excelencia en servicios, brindando una educación integral, formadora de valores.
- Realizar una labor eficaz con correctos criterios pedagógicos, en un ambiente de orden y buen relacionamiento.
Misión del Centro
- Brindar a los pasantes una atención de calidad (pedagógico – ambiental – social) basada en criterios de convivencia y organización adecuada de los tiempos.
- Que el proceso educativo, sea participativo, dirigido a producir aprendizaje significativo con igualdad de oportunidades en un clima de respecto mutuo.
Plan de acción
- Escuchar y priorizar las expectativas del docente y su grupo.
- Dividir el grupo que visita en equipos de trabajo y recreación.
- Proponer diferentes actividades atractivas con fines de:
-Escuchar a los demás
-Respetar las normas establecidas
-Buscar información
-Elaborar informes
-Comprender el trabajo en equipos
-Adoptar actitud de colaboración y responsabilidad
-Adoptar actitud de colaboración y responsabilidad
-Generar mayor participación
-Fortalecer compromisos y afirmar la autonomía.
El Docente
- Brindará apoyo, orientación y colaboración
- Posibilitará espacios y tiempos de esparcimiento y de salidas didácticas recreativas.
ACCIONES
Durante todo el año se trabajará en:
- Cuidados de la estructura interna y externa
- Limpieza periódica.
- Se realizaran almácigos de acuerdo a la estación.
- Reposición de variedades de plantas.
- Mejoramiento del suelo.
- Riego periódico.
RECURSOS
HUMANOS:
- Personal docente y no docente del centro.
- Niños que realizan pasantías.
- Maestros y acompañantes de las delegaciones.
- Consulta a técnicos y al vivero Doña Flor.
MATERIALES:
- Herramientas, suelo, abono orgánico, semillas, plantines, gajos, bolsitas, diario, maceta, cajones, cañas, nylon, malla sombra, madera, tablas.
UNA ACTIVIDAD DIDÁCTICA
Es el lugar-espacio apropiado para realizar almácigos (jardín-huerta) y plantas para llevar al exterior.
Consiste en una construcción, realizada en base a cañas, madera, malla sombra y nylon.
El espacio donde se encuentran las plantas no resistentes al frío esta techado con nylon para resguardarlas de las heladas.
Al pasar el invierno se levanta el nylon para que circule el aire.
El resto del espacio: paredes y techos de malla sombra.
En su interior tiene tablones ubicados en estantes para colocar las macetas y una mesa para el trabajo dentro del mismo y para las herramientas.
Las medidas aproximadas del sombráculo son de 5 metros por 3 metros y 2 metros de altura.
BENEFICIOS DEL MISMO
Los niños se beneficiarán con un ambiente organizado que estimulará la actividad individual-grupal favoreciendo el trabajo personal y autónomo.
Los docentes se beneficiarán en el aspecto de actualización en las distintas áreas y a los acompañantes se les brindará oportunidades de intercambio.
Material proporcionado por la Directora del Centro Escolar de Capacitación Rural.